O Dia Internacional do Orgulho LGBTQIA+ é celebrado em todo o mundo no dia 28 de junho. É um dia para comemorar a diversidade de gênero e sexualidade, bem como lembrar a luta por igualdade de direitos e respeito.

No mercado de TI, o dia é uma oportunidade para discutir a inclusão LGBTQIA+em ambientes corporativos e o papel da tecnologia nesse processo. A internet, por exemplo, tem sido uma ferramenta vital para conectar e unir pessoas LGBTQIA+ em todo o mundo. Além disso, aplicativos e sites de relacionamento ajudam a comunidade a acessar serviços de saúde e de orientação sexual.

As empresas de tecnologia também são cada vez mais conscientes da importância da inclusão LGBTQIA+. Hoje, muitas empresas têm políticas de não discriminação e de inclusão, outras empresas, se envolvem em campanhas pró-diversidade.

No entanto, há muito mais a ser feito no mercado de TI para a inclusão LGBTQIA+. De acordo com uma pesquisa da Glassdoor, trabalhadores LGBTQIA+ em geral têm menos probabilidade de se sentir confortáveis em seus ambientes de trabalho do que seus colegas heterossexuais. Os profissionais LGBTQIA+ também são os menos propensos a se candidatar numa vaga de emprego em uma empresa que não demonstra claramente o seu compromisso com a inclusão e diversidade.

As empresas de tecnologia devem adotar medidas para melhorar a inclusão das pessoas LGBTQIA+ em seus ambientes de trabalho e em suas soluções. Isso pode incluir a criação de grupos de afinidade LGBTQIA+, o lançamento de campanhas de conscientização e o investimento em treinamento para liderança e funcionários.

O Dia Internacional do Orgulho LGBTQ é um lembrete de que a inclusão e a diversidade são essenciais para a construção de um ambiente de trabalho mais igualitário e respeitoso. A tecnologia tem um papel vital a desempenhar na criação de um mundo mais inclusivo para todos, independentemente de gênero ou orientação sexual.